miércoles, 5 de diciembre de 2007

MI MEJOR TRABAJO DEL AÑO




¿Qué es cultura?


La cultura es el conjunto de todas las formas de vida y expresiones de una sociedad determinada. Como tal incluye costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestirse, religión, rituales, normas de comportamiento y sistemas de creencias.

El uso de la palabra cultura fue variando a lo largo de los siglos. En el latín hablado en roma significa inicialmente “cultivo de tierra” y luego por extensión metafóricamente, “cultivo de las especies humanas”
En general hoy en día se piensa a la cultura como el conjunto total de los actos humanos en una comunidad dada, ya sean estas prácticas, económicas, artísticas, científicas o cualesquiera otra. Toda práctica humana que supere la naturaleza biológica es una práctica cultural.
Este sentido de la palabra cultura implica una concepción mucho más respetuosa de los seres humanos. Primero, impide la discriminación entre” hombres cultos” y “hombres incultos” .segundo también evita la discriminación de pueblos que, como los nativos de América, fueron vistos por los europeos como “salvajes” por el solo hecho de tener cultura distinta.
En las ciencias sociales, el sentido de la palabra cultura es mas amplio la cultura abarca el conjunto de las producciones materiales (objetos) y no materiales de una sociedad (significados, regularidades normativas creencias y valores.

· La cultura o civilización, en sentido etnográfico amplio, es aquel todo complejo que incluye el conocimiento, las creencias, el arte, la moral, el derecho, las costumbres etc.
· La cultura incluye todas las manifestaciones de los hábitos sociales de una comunidad, las reacciones del individúo en la medida en que se van afectadas por las costumbres en el grupo en que se vive, y los productos de las actividades humanas en la medida que se van determinadas por dichas costumbres.
· Cultura se refiere a los valores que comparten los miembros de un grupo dado, a las normas que pactan y a los bienes materiales que producen. Los valores son ideales abstractos, mientras que las normas son principios definidos o reglas que las personas deben cumplir.

Clasificación

En forma más detallista la cultura se clasifica, de acuerdo a sus definiciones:
· Tópica: la cultura consiste en una lista de tópicos o categorías, tales como la organización social, religión, o economía.
· Histórica: la cultura es la herencia social, es la manera que los seres humanos solucionan problemas de adaptación al ambiente o a la vida en común.
· Mental: la cultura es un complejo de ideas, o los hábitos aprendidos, que inhiben impulsos y distinguen a la gente de los demás.
· Estructural: la cultura consiste en ideas, símbolos, o comportamientos, modelados o pautados e interrelacionados.
· Simbólico: la cultura se basa en los significados arbitrariamente asignados que son compartidos por una sociedad.

También se clasifica del siguiente modo:

Cambios culturales

· Enculturación: es el proceso en el que el individuo se culturiza, es decir, el proceso en el que el ser humanos, desde que es niño o niña, se culturiza. Este proceso es parte de la cultura, y como la cultura cambia constantemente, también lo hacen forma y los medios con los que se culturiza.
· Aculturación: se da normalmente en momento de conquista o de invasión. Es normalmente de manera forzosa e impuesta, como la conquista de América, la invasión de Irak. Ejemplos de los resultados de este fenómeno: comida (potaje, pozole), huipil. El fenómeno contrario recibe el nombre de deculturación, y consiste en la perdida de características culturales propias a causa de la incorporación de otras foráneas.
· Transculturación: intercambiar formas de ser, en la que se percibe que no existe una cultura mejor que otra: recompletan.

Existe un cierto numero de culturas que difieren notablemente entre si, como las agrícola, industrial y comercial; la diversidad es un aspecto característico de la historia de la cultura.
Las culturas son tantas y como estas tienen un ciclo vital determinado; atraviesan la juventud y la madurez para caer inexorablemente en decrepitud, la vejez, consunción o decadencia es la culminación de una cultura.

La cultura es lo que permite a los hombres construir una sociedad, es decir definir las condiciones de su voluntad para convivir, los códigos para reconocerse y distinguirse de los demás, así como la manera de organizar sus relaciones con las demás personas.

PLANES A FUTUROS




BUENO POR EMPEZAR TENGO MUCHOS PLANES A FUTURO POR QUE SI TERMINO MI CARRERA DESPUES QUIERO ESTUDIAR LA CARRRA QUE ME GUSTA Y CREO QUE TERMINARE Y LOGRARE TODO LO QUE YO ME PROPONGO ESO ESPERO DE MI .

mis LoGrOS

mis logros y mis motivaciones fueron que a medida que sali de cuarto año nuevo no tenia muy claro que estudiar mi prioridad era estudiar enfermeria pero tuve unos problemas con el horario asi que decidi estudiar secretariado bilingue para mi no era algo muy agradable pero lo unico que queria hacer era estudiar ahora
siento que la carrera no era todo facil tuve mchas conplicaciones con algunos ramos per lo unico que espero terminar bien la carrera claro de que por medio tendre que poner de mi parte con esfuerzo podre lograr mis metas que quiero que es terminar la carrera y poder estudiar lo que a mi me gusta realmente que es enfermeria esa es mi meta que con esfuerzo y con ganas lograre lo que yo prospero para hacia mi futuro .

lunes, 26 de noviembre de 2007

perfil de secretaria


Secretaria

Objetivo del cargo:

Realizar apoyo administrativo y logístico del departamento o de la unidad donde se desempeñe, para lo cual deberá atender público y proporcionar respuestas orientadoras; recibir, registrar y distribuir correspondencia; concertar entrevistas y reuniones; Mantener agenda de actividades de la Jefatura y profesionales del área de trabajo.

Formación:
ü Título de secretaria ejecutiva bilingüe Inglés español, de a lo menos cuatro semestres de duración, otorgado por un establecimiento de educación superior reconocido por el Estado.
ü Experiencia de a lo menos 1 año en cargos similares en el sector público o privado
ü Excelente manejo de herramientas computacionales como Word, Excel, power point, Internet, entre otras.

Personalidad:
ü Capacidad para ordenar, prever y anticiparse a los acontecimientos futuros.
ü Capacidad de sintonizarse con su superior, cooperar y agradar a los integrantes de su equipo de trabajo.
ü Sociable
ü Capacidad para organizar y ordenar su trabajo.

Capacitación en al menos tres de los siguientes aspectos
ü Técnicas de expresión oral y escrita
ü Atención de público y proyección de imagen institucional
ü Computación en el ámbito usuario avanzado
ü Relaciones públicas y protocolo
ü Gestión de Programas Institucionales
ü Gestión interna del Departamento o Unidad
ü Técnicas de Archivo
ü Inglés conversacional

Funciones principales de la Secretaria:

• Colaborar con el director a fin de facilitar y agilizar su trabajo.• Preparar y archivar la documentación y la correspondencia.• Buscar y sintetizar información, dentro o fuera de la empresa, sobre los objetivos a ella encomendados.• Preparar, redactar y mecanografiar informes a partir de tan sólo unas pautas marcadas por su superior.• Organizar la agenda del director, concertar y gestionar citas, viajes y eventos.• Atender y organizar llamadas telefónicas y las visitas al director.• Estar al tanto de las reuniones, decisiones tomadas en ellas y hacer un seguimiento de su transcurso, con el fin de poder facilitar informaciones o redactar informes necesarios, relativos a las mismas, cuando se le requiera.• Realizar tareas propiamente ejecutivas por delegación de su superior.
Perfil profesional:• Formación a nivel de COU o Formación Profesional Administrativa, como mínimo.• Curso de Secretariado en Escuela de negocios.• Dominio imprescindible de uno o más idiomas extranjeros, en sus formas hablada y escrita (Inglés, como preferente, Francés, Alemán…)• Mecanografía y taquigrafía.• Dominio de herramientas informáticas, a nivel usuario (procesadores de texto, hojas de cálculo, aplicaciones específicas…)

foto romy


fotito mia




curriculum


CURRICULUM VITAE


ANTECEDENTES PERSONALES


Nombre
:
ROMINA ARLETT GONZALEZ BARRIENTOS
Cedula de identidad
:
17.911.685-5
Edad
:
20 AÑOS
Fecha de nacimiento
:
12 DE SEPTIEMBRE DEL 1987
Estado civil
:
SOLTERA
Nacionalidad
:
CHILENA
Dirección
:
PADRE HURTADO FERNANDO VIVES 1891
Ciudad
:
PTO MONTT
Teléfono Móvil
:
86719616 - 88308673
E- mail
:
ROMINALD_9@HOTMAIL.COM

ANTECEDENTES ACADÉMICOS


Enseñanza Básica


1995 – 2001
:
enseñanza Básica en ESC. N1 FEDERAL DE ALEMANIA

Enseñanza Media


2003 Y 2004

2005 - 2006

1º , 2º Medio en liceo Isidora zeggers de huneeus Pto Montt

3º Y 4º Medio en liceo Científico Humanista Pto Montt

ANTECEDENTES LABORALES


FEBRERO 2006
:
SE DESEMPEÑO COMO ANFITRIONA EN HOMECENTER SODIMAC
JULIO 2006
:
Se desempeñó como VENDEDORA EN CORONA

AGOSTO 2006

OCTUBRE 2006

DICIEMBRE 2006 –JUNIO 2007
:
Se desempeñó como promotora en FALABELLA

SE DESEMPEÑO COMO PROMOTORA DE CREDITO EN HOMECENTER SODIMAC

SE DESEMPEÑO COMO CAJERA EN FULL FREsH